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      傾情澆灌下一代成長的“護(hù)苗人”——記貴州離退休干部先進(jìn)個(gè)人饒金倫

      在黔西市,有這樣一位老人,他的足跡遍布全市學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)的每個(gè)角落;他的關(guān)懷溫暖著數(shù)千名困難青少年的求學(xué)之路;他的智慧孕育出一套獨(dú)具特色的工作機(jī)制。他,就是2025年榮獲全省退休干部先進(jìn)個(gè)人的黔西市關(guān)工委主任饒金倫,一位用滿腔熱忱澆灌祖國花朵的“護(hù)苗人”。


      2025年5月9日,貴州省黔西市關(guān)工委的老同志們?cè)诹秩袑W(xué)開展“弘揚(yáng)遵義會(huì)議精神?走好新時(shí)代長征路”主題宣講。.JPG


      四帶四加強(qiáng):創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)關(guān)工活力

      2018年,饒金倫接過黔西市關(guān)工委主任的擔(dān)子。這位曾在縣人大常委會(huì)副主任崗位上歷練多年的老同志,憑借豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的為民情懷,迅速找準(zhǔn)關(guān)工委工作的切入點(diǎn),以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)打開了新局面?! ?/p>


      “關(guān)工委工作不能單打獨(dú)斗,必須構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與的大格局。”面對(duì)基層關(guān)工委普遍存在的組織松散、資源不足、活力不夠等問題,饒金倫深入調(diào)研,廣泛聽取意見,最終開創(chuàng)性地提出了“四帶四加強(qiáng)”工作機(jī)制——帶思想加強(qiáng)政治引領(lǐng)、帶組織加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、帶制度加強(qiáng)規(guī)范管理、帶活動(dòng)加強(qiáng)服務(wù)實(shí)效?! ?/p>


      黔西市關(guān)工委副主任焦克昌對(duì)此深有感觸:“饒主任把人大工作的系統(tǒng)思維帶到關(guān)工委,用制度創(chuàng)新破解了基層關(guān)工委‘邊緣化’難題?!?/p>


      這套機(jī)制很快顯現(xiàn)成效。幾年來,黔西市關(guān)工委先后獲得省關(guān)工委授予的“全省樣板單位”榮譽(yù)稱號(hào)和中國關(guān)工委授予的“全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)關(guān)工委”榮譽(yù)稱號(hào),成為全省乃至全國關(guān)工委系統(tǒng)的一張亮麗名片。


      寒假時(shí)期,深入困難家庭走訪慰問青少年孩子.jpg


      精準(zhǔn)幫扶:為困境青少年點(diǎn)亮希望之光


      在饒金倫看來,關(guān)工委工作的溫度體現(xiàn)在對(duì)特殊困難群體的精準(zhǔn)幫扶上。幾年來,他深入基層調(diào)研100余次,爭取公益金72萬元,惠及了數(shù)百名困境青少年圓夢(mèng)大學(xué)。


      路云穎是眾多受助孩子中的一個(gè)。2013年,年僅8歲的路云穎家庭遭遇變故,父母離異,父親路言江帶著她和姐妹到縣城務(wù)工。然而,命運(yùn)似乎并未停止對(duì)這個(gè)家庭的考驗(yàn),幾年后父親又被查出患風(fēng)濕性血管炎,家庭的支柱轟然倒下,生活陷入極度困境。2021年,一次偶然的走訪,讓饒金倫與路云穎的命運(yùn)交織在一起。這個(gè)家庭因疾病與變故陷入困境的女孩,原本的夢(mèng)想似乎遙不可及,但饒金倫的出現(xiàn),如同冬日里的一縷陽光,穿透了她心中的陰霾。


      “是饒爺爺帶著關(guān)工委的叔叔阿姨來家訪,幫我申請(qǐng)助學(xué)金,還經(jīng)常鼓勵(lì)我。”如今已考入貴州中醫(yī)藥大學(xué)的路云穎說起這些,眼中閃著淚光。


      路言江感激地說:“沒有關(guān)工委的幫扶,我女兒的人生可能是另一個(gè)樣子?!?/p>


      像路云穎一樣的還有萬杰、廖先敏等青少年,通過饒主任的結(jié)對(duì)幫扶,都圓了大學(xué)夢(mèng)。


      培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng).JPG



      市關(guān)工委調(diào)研組一行實(shí)地到關(guān)工委科技示范基地調(diào)研.jpg


      科技賦能:培育鄉(xiāng)村振興生力軍


      “授人以魚不如授人以漁。關(guān)心下一代工作,既要‘輸血’解困,更要‘造血’賦能?!别埥饌惏雅嘤滦娃r(nóng)民作為服務(wù)鄉(xiāng)村振興的突破口,將科技興農(nóng)作為關(guān)工委服務(wù)大局的重要抓手。


      他積極爭取項(xiàng)目資金30萬元,在全市精心打造了12個(gè)科技服務(wù)示范基地。邀請(qǐng)農(nóng)技專家、鄉(xiāng)土人才開展技術(shù)培訓(xùn)40余場(chǎng)次,累計(jì)培養(yǎng)“科技致富二傳手”3600余人,真正實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)一人、帶動(dòng)一片”的示范效應(yīng)。


      林泉鎮(zhèn)營腳村黨支部書記呂良應(yīng)就是受益人之一。在參加關(guān)工委組織的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,他大膽嘗試發(fā)展經(jīng)果林產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)村民種植脆紅李、蜂糖李等優(yōu)質(zhì)果樹500余畝。更讓人稱道的是,他創(chuàng)新采用“林下套種”經(jīng)濟(jì)作物,實(shí)現(xiàn)“一地多收”,不僅自己致富,還帶動(dòng)整村發(fā)展,他也因此被中國關(guān)工委表彰為“全國雙先先進(jìn)個(gè)人”。


      太來鄉(xiāng)方田村副主任孫源才同樣通過技術(shù)培訓(xùn),帶領(lǐng)村民發(fā)展起300余畝精品水果種植示范基地。孫源才感慨地說,“關(guān)工委送來的不僅是技術(shù),更給我們帶來了發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的信心?!?/p>


      在饒金倫的組織推動(dòng)下,一批批“土專家”“田秀才”成長起來,一個(gè)個(gè)特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,科技賦能的種子正在黔西大地上生根發(fā)芽、開花結(jié)果。


      市關(guān)工委主任饒金倫為孩子發(fā)放服裝.JPG


      薪火相傳:打造“帶不走”的關(guān)工隊(duì)伍


      “關(guān)工委工作要可持續(xù)發(fā)展,必須培養(yǎng)一支‘帶不走’的隊(duì)伍?!别埥饌愄貏e注重基層關(guān)工委組織建設(shè)。


      在他的帶領(lǐng)下,打造了新仁、雨朵、金蘭、紅林、林泉等示范化關(guān)工委組織,健全村(社區(qū))、學(xué)校關(guān)工委組織,并把關(guān)工委組織延伸至村(居)民小組,實(shí)現(xiàn)全市關(guān)工委組織全覆蓋,切實(shí)打通服務(wù)青少年的“最后一公里”。同時(shí)統(tǒng)一制定了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、學(xué)校關(guān)工委的工作制度、學(xué)習(xí)制度、調(diào)研制度、總結(jié)考核制度,形成了一套長效穩(wěn)定的工作機(jī)制。


      新仁鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任覃洪亮深有感觸:“饒主任手把手教我們制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案,現(xiàn)在鄉(xiāng)里關(guān)工委工作規(guī)范有序,老同志們都干勁十足?!?/p>


      如今,年近七旬的饒金倫依然奔波在關(guān)工一線。當(dāng)被問及為何如此投入時(shí),這位全省退休干部先進(jìn)個(gè)人笑著說:“看到孩子們的笑臉,看到鄉(xiāng)親們的好日子,所有的付出都值得?!痹谒膸ьI(lǐng)下,黔西市關(guān)心下一代工作正如春日的幼苗,煥發(fā)出勃勃生機(jī)。


      陳穎 陳康

      編輯 黃飛

      二審 凌潔

      三審 陳乾熙